Costruire insieme

C’è una differenza sottile ma decisiva tra lavorare nello stesso posto e costruire insieme. Nel primo caso le persone sono in parallelo. Nel secondo sono in relazione.

Costruire insieme significa che il risultato finale porta l’impronta di tutti. Che ci sono stati momenti in cui il pensiero di uno ha cambiato quello di un altro. Che qualcosa che non esisteva prima ha preso forma grazie all’incontro.

L’intelligenza collettiva non è la somma delle intelligenze individuali.

Un gruppo che funziona produce qualcosa che nessuno avrebbe prodotto da solo. Non perché i singoli siano più bravi insieme, ma perché la qualità della relazione tra loro genera una capacità che non appartiene a nessuno individualmente.

Questo è il potenziale nascosto di ogni team, ogni organizzazione, ogni comunità. Un potenziale che spesso resta dormiente non per mancanza di talento, ma per mancanza di spazio.

Spazio per pensare ad alta voce. Per costruire — anche letteralmente, con le mani — qualcosa che rappresenti un’idea condivisa. Per vedere emergere la visione del gruppo prima ancora di averla verbalmente formulata.

Il Metodo LEGO® SERIOUS PLAY®, ad esempio, nasce esattamente da questa intuizione: che costruire con le mani attiva parti del pensiero che le parole non raggiungono. E che quello che si costruisce insieme rivela cose che non si sarebbero mai dette in una riunione tradizionale.

Quando hai costruito qualcosa davvero insieme a qualcuno — non diviso i compiti, ma costruito? Come si è sentito?

Se non riesci a ricordarlo, forse è il momento di chiedersi quanto dello spazio lavorativo sia davvero condiviso.